육아제도 썸네일형 리스트형 [육아 시사] 상반기 남성 육아 휴직지 2.85% 직장 눈치와 현 제도의 문제 [육아 시사] 상반기 남성 육아 휴직지 2.85% 직장 눈치와 현 제도의 문제 고용노동부에 따르면 2012년 1월부터 6월 말까지 남성 육아휴직자는 894명으로전체 육아휴직자 3만 1,385명 중 2.85%를 기록했습니다. 지난해 같은 기간에는전체 육아휴직자 2만 9,394명 중 남성 육아휴직자는 670명으로 2.22% 였습니다. 육아휴직 기간도 남성은 평균 244일로 여성이 사용하는 휴직기간 290일과 크게 차이도났습니다. 육아휴직제는 1987년 도입이 되었지만 임금보전제도가 없어서 유명무실하게운용이 되다가 2001년 11월부터 육아휴직급여를 지급하게 되면서 이용자들이늘어났습니다. 전체 육아휴직자 중 남성의 비율이 조금씩 높아지는 증가 추세이기도하지만 남성 근로자들은 직장 분위기, 경제적 어려움, 인사.. 더보기 [육아 법률] 육아기 근로시간 단축제도 8월부터 강력 적용 [육아 법률] 육아기 근로시간 단축제도 8월부터 강력 적용 8월부터 취학 전 자녀를 둔 근로자가 육아휴직 대신 근로시간 단축을 할수 있게 되었습니다.고용노동부는 "육아기 근로시간 단축제도"의 내용을 담은 "남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률" 시행령 개정안이 3일 국무회의를 통과했다고 밝혔습니다. "육아기 근로시간 단축제도"란 만 6세 이하 초등학교 취학 전 자녀를 둔 근로자가 육아휴직을사용하는 대신 근로시간을 주 15~30시간으로 단축해 근무함으로 일과 양육을 동시에할수 있는 제도로 2008년 1월 1일 출생 자녀 가정부터 적용이 됩니다. "육아기 근로시간 단축제도"는 지난 2008년 6월 도입이 되었지만 강제조항이 없어근로자가 신청을 하더라도 사업주가 이를 허용하지 않아도 제재를 받지 않았.. 더보기 [육아 교육] 한국이 아닌 각 나라의 육아교육 중시사항 및 육아제도 [육아 교육] 한국이 아닌 각 나라의 육아교육 중시사항 및 육아제도 각 나라들마다 육아교육하는 데 대표적으로 중시하는 것이 있다고 합니다. 육아교육은 각 나라마다 중요하게 생각하는 것이 어떤 걸까요? 스웨덴 ① 과외활동은 음악, 체육, 미술, 등이 전부입니다. ② 아이 먹거리는 엄마가 직접 만들어 줍니다. ③ 자연학습을 무엇보다 중요하게 생각을 합니다. 스웨덴 육아 관련 제도들 - 부부가 총 480일(16개월) 육아휴직 가능 - 아빠, 엄마 2개월씩은 양도 불가능 - 13개월은 임금 80%, 3개월은 지정액 지급 - 아빠도 육아휴직 신청하면 별도 장려금 지급 - 3세 미만 아동 보육 시 지원금 지급 - 부모 보험 등을 통해서 지급 프랑스 ① 자신의 의사를 정확하게 말하게 교육을 시킵니다. ② 규칙과 질서.. 더보기 이전 1 다음
